리더가 리더에게(3) – 관계
리더가 리더에게(3) 관계: 사람들을 존중하는 법 1. 인간이 지닌 가치에 근거한 존중: 창조와 구속 2. 주의 이름으로 … 주께 하듯 하고 3. 귀 기울일 때의 존중 4. 결정할 때의 존중 그리스도인 리더들은 사람들을 존중하는 법을 익혀야 합니다. 1. 인간이 지닌 가치에 근거한 존중: 창조와 구속 (1) 창조 그리스도인들이 좋은 관계를 맺어야 할 […]
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리더가 리더에게(3) 관계: 사람들을 존중하는 법 1. 인간이 지닌 가치에 근거한 존중: 창조와 구속 2. 주의 이름으로 … 주께 하듯 하고 3. 귀 기울일 때의 존중 4. 결정할 때의 존중 그리스도인 리더들은 사람들을 존중하는 법을 익혀야 합니다. 1. 인간이 지닌 가치에 근거한 존중: 창조와 구속 (1) 창조 그리스도인들이 좋은 관계를 맺어야 할 […]
리더가 리더에게(2) 자기 훈련: 영적 생기를 유지하는 법 문제는 낙심이라기보다는 생기가 없는 것입니다. 이는 그리스도인 리더에게 아주 흔한 또 다른 문제입니다. 비전은 쉽게 빛바래고, 믿음도 작아지기 시작합니다. 복음의 영광은 그 광택을 잃어 더 이상 우리를 흥분시키지 못합니다. 눈에서는 광채가 사라지고, 발걸음에는 활기가 사라지며, 우리 모습이 흐르는 시냇물이 아니라 고인 웅덩이 같이 보이기 시작합니다. 우리에게 […]
리더가 리더에게(1) 낙심 극복: 압박을 견뎌내는 법 “그리스도인 리더들이 받게 되는 압박감은 극심하고 보통 수그러들 줄 모릅니다. 몇 가지 예를 생각해 봅시다. 우리는 바쁘고 피곤합니다. 휴가는 말할 것도 없고 가족들을 위해서도 충분한 시간을 내지 못합니다. 인정받는 리더들이 느끼는 책임감도 있습니다. 누군가 사역을 비판할 때는 그 비판의 화살을 견디고 힘겨운 결단을 내리는 책임을 감당해야 합니다. […]
한 해를 보내며 성탄절 예배를 드리고 점심을 함께 먹었습니다. 반가운 얼굴도 함께 볼 수 있어서 좋았습니다. 🙂
20190113(2호) 열매맺는삶_2019_2